Voor bedrijven
Duurzame inzetbaarheid is geen programma dat je uitrolt — het is een proces dat begint bij begrijpen waar je mensen staan. The Shift Concept brengt dat in kaart en zet gerichte begeleiding in.
De uitdaging
Uitval kost meer dan je denkt. En het begint eerder dan je ziet.
De meeste organisaties reageren op verzuim als het er al is. Een ziekmelding, een gesprek met de bedrijfsarts, een re-integratietraject. Maar de signalen waren er maanden eerder — in slaapgebrek, in stijgende stress, in een lichaam dat niet meer herstelt.
Duurzame inzetbaarheid betekent niet een fruitmand op kantoor of een korting op de sportschool. Het betekent weten waar de kwetsbaarheden zitten en daar gericht op handelen. Dat is wat wij doen.
Wat we bieden
Een programma dat volledig wordt afgestemd op de organisatie. Van eerste meting tot managementrapportage — wij regelen het proces, jij ziet waar aandacht het meeste doet. Voor organisaties die duurzame inzetbaarheid structureel aanpakken.
Medewerkers krijgen persoonlijke begeleiding op het domein dat voor hen het meest urgent is. De zelfscan geeft richting, de coaching geeft handvatten. Bekostigd door de werkgever, uitgevoerd door The Shift Concept.
Werkwijze
We bespreken de situatie, de behoefte en de mogelijkheden. Vrijblijvend en zonder verplichtingen.
Op basis van het gesprek maken we een voorstel op maat: welke dienst past, wat de omvang is en wat het kost.
We starten met de afgesproken vorm — een traject op maat of individuele coaching. Bij een traject doorlopen we het onderzoek, de terugkoppeling en de workshops; bij coaching begeleiden we medewerkers persoonlijk op hun dominante domein.
We evalueren de resultaten, bespreken de bevindingen en adviseren over vervolgstappen. Geen open eindes.
Wie erachter zit
The Shift Concept is opgezet door Jeroen en Donja. Onze aanpak is functioneel van aard en onderbouwd — geen diagnose of behandeling, maar inventariseren, coachen en interveniëren op wat het leven van je vraagt.
Jeroen
Fysiotherapeut
Donja
Fysiotherapeut
Eerste stap
Plan een vrijblijvend gesprek. We bespreken de situatie binnen jouw organisatie en kijken samen wat past. Geen verkooppraatje — gewoon een eerlijk gesprek over wat er speelt.